Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis
Consult & Pepper führt persönliche Interviews mit Kandidaten, eruiert im Rahmen von Potential- und Interessensanalysen weitere aussagekräftige Informationen und erstellt für Sie vollständige und übersichtlich gegliederte Kandidatendossiers.
Wir stehen im Zentrum des Bewerbermarktes und wissen, dass die Persönlichkeit der Kandidaten genauso wichtig ist wie ihre Qualifikation und Erfahrung.
Die Fachkompetenz ermitteln wir u.a. mittels unserer IT Skills-Analyse. Sie wurde in enger Zusammenarbeit mit Spezialisten eigens für uns entwickelt. Die IT-Kompetenz möglicher künftiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird inventarisiert und veranschaulicht.
Die Garantieleistungen und unsere Konditionen sind in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) klar und verständlich für Sie geregelt. Gerne lassen wir Ihnen diese bei Interesse zukommen.
