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Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis

Consult & Pepper führt persönliche Interviews mit Kandidaten, eruiert im Rahmen von Potential- und Interessensanalysen weitere aussagekräftige Informationen und erstellt für Sie vollständige und übersichtlich gegliederte Kandidatendossiers.

Wir stehen im Zentrum des Bewerbermarktes und wissen, dass die Persönlichkeit der Kandidaten genauso wichtig ist wie ihre Qualifikation und Erfahrung.

Die Fachkompetenz ermitteln wir u.a. mittels unserer IT Skills-Analyse. Sie wurde in enger Zusammenarbeit mit Spezialisten eigens für uns entwickelt. Die IT-Kompetenz möglicher künftiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird inventarisiert und veranschaulicht.

Die Garantieleistungen und unsere Konditionen sind in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) klar und verständlich für Sie geregelt. Gerne lassen wir Ihnen diese bei Interesse zukommen.

 

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Success Stories

Karriereeinsteig im Bereich Medizinaltechnik nach Bachelorabschluss in Maschinentechnik

Kurz vor Abschluss des Studiums in Maschinentechnik lernte man sich durch eine Weiterempfehlung einer Ex-Kandidatin von Consult & Pepper kennen. Wir stellten bald fest, dass bezüglich der Suche nach einer Herausforderung ein gegenseitiger Mehrwert besteht. So folgte eine aktive und enge Zusammenarbeit zwischen Kandidat und Personalberater, die einen erfreulichen Abschluss fand.

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Erfolgreiche Mandatserfüllung – Software Ingenieur Industrie 4.0

Im Auftrag der agtatec ag haben wir uns auf die Suche nach einem Software Ingenieur Industrie 4.0 gemacht. In dieser wichtigen Schlüsselfunktion werden zukunftsträchtige vernetzte Lösungen in der Türautomatik entwickelt.

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Empfehlenswerte Empfehlungen

Empfehlungen sind für uns deshalb wichtig, weil erfahrungsgemäss eine Zusammenarbeit vor allem dann Früchte trägt, wenn Sie von Beginn an motiviert, transparent und ehrlich ist. Letzten Endes profitieren von einer solchen, guten Ausgangslage auch unsere Kandidaten und Kunden.

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