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Managed Services

Managed Services – die flexible, auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmte Komplettlösung für die Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften.


Managed Services bedeutet die teilweise oder komplette Auslagerung Ihrer Recruiting-Prozesse. Die Tiefe und Breite der Auslagerung bei der Rekrutierung von Fachspezialisten oder Führungskräften definieren wir dabei gemeinsam mit Ihnen.


Merkmale

  • Optimierung des Rekrutierungsprozesses durch die (Teil-)Auslagerung des Recruitings
  • Flexible, auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmte Gesamtlösung
  • Bearbeitung Ihrer Aufträge mit höchster Priorität


Ihr Nutzen

  • Kosten- und Ressourcenersparnis
  • Entlastung von HR und Linie – Fokus auf Ihre Kernkompetenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit einem kompetenten Ansprechpartner, der Ihre Unternehmung umfassend kennt
  • Professioneller und einheitlicher Auftritt gegenüber Kandidaten
  • Möglichkeit zur Besetzung einer grösseren Anzahl an Vakanzen in kurzer Zeit

 

Saia-Dario

Dario Saia, Senior Executive, Leiter Mandate
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Mit der Dienstleistung ‚Managed Services‘ bieten wir unseren Firmenkunden eine Komplettlösung an, welche die Effizienz bei der Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften signifikant steigert. Der intensivere Austausch mit den Fachverantwortlichen ist spannend, erhöht das implizite Wissen bzgl. des tatsächlichen Bedarfs und trägt zur Optimierung des gesamten Rekrutierungsprozesses bei.