Professional Recruiting
Solutions für Ihre Schlüsselpositionen

Consult & Pepper berät und unterstützt Sie bei der Suche, Selektion und Gewinnung von ausgewählten Fachspezialisten und Führungskräften aus den Bereichen IT, Engineering, Consulting sowie Finance. Sie profitieren somit von einer schnellen, sicheren und dauerhaften Besetzung von Schlüsselpositionen.

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Unsere Dienstleistung

Basierend auf Ihren Bedürfnissen erstellen wir ein modulares Angebot mit massgeschneiderten Lösungen. Aus folgenden Formen der Zusammenarbeit haben Sie die Wahl:

Unsere Dienstleistung

Team

Alle unsere Berater verfügen über einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Betriebs-/ Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Psychologie und werden durch ein schlagkräftiges Research-Team unterstützt. Die standortübergreifende Vernetzung gewährleistet Ihnen die Nutzung sämtlicher Ressourcen und den Zugriff auf ein flächendeckendes und engmaschiges Kontaktnetz.

20+

erfolgreiche Jahre in der IT & Engineering Rekrutierung

30

Mitarbeiter mit FH/Uni Abschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie

700+

glückliche Unternehmen, die erfolgreiche Anstellungen tätigen konnten

7000+

ausgebildete Ingenieure, welche wir bereits zu einem Interview bei uns begrüssen durften

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Firmen über uns

  • «Die Zusammenarbeit mit Consult & Pepper war sehr professionell und überzeugend. Besonders beeindruckend war, wie rasch und treffend unsere Recruiting Partner diese anspruchsvolle Position erfasst und die geeigneten Kandidaten dafür identifiziert haben. Der Prozess war sehr strukturiert und konnte in hohem Tempo zum Abschluss geführt werden.»

    Roger Seifritz

    Direktor
  • «Consult & Pepper convinced us with a fast and efficient search process. We have been impressed by their persistence and ability to meet tight deadlines as well by their understanding of our needs. They delivered outstanding candidates within short time and understood it well to convey between us and the candidates. We are happy to work with Consult & Pepper on further assignments and I recommend them to other companies to help develop their Technology Management teams.»

    Antonio Carriero

    Chief Digital and Technology Officer
  • «Nach über 20 Jahren hatten wir erstmals wieder den Leiter ICT zu ersetzen. Fehlende aktuelle Marktkenntnisse und Ressourcen führten zur Mandatserteilung an Consult & Pepper, welche uns bereits durch eine frühere Vermittlung eines Mitarbeitenden positiv aufgefallen sind. Langer Rede kurzer Sinn: eine sehr effiziente, professionelle und sympathische Bearbeitung führte innert acht Wochen zu einer Anstellung. Für die künftige Suche nach Mitarbeitenden im IT-Umfeld vertrauen wir gerne wieder auf die Search-Spezialisten von Consult & Pepper.»

    Karl Tobler

    Leiter Personalwesen und Ausbildung
  • «Consult & Pepper hat uns bei der Suche nach einem neuen Produktionsleiter auf exklusiver Mandatsbasis unterstützt. Wir waren beeindruckt von der professionellen Anforderungsanalyse, der zielgerichteten Suche und der sehr passenden Selektion. Auch während des Rekrutierungsprozesses fungierte unsere Ansprechperson als Vermittler und Berater und begleitete uns bis zum Schluss kompetent. Wir konnten diese Schlüsselposition in einem sehr gut funktionierenden Zusammenspiel erfolgreich besetzen und würden jederzeit wieder mit Consult & Pepper arbeiten.»

    Stefanie Genepretti

    HR Business Partner
  • «Consult & Pepper nehmen wir als seriösen, unkomplizierten und professionellen Personaldienstleister wahr. Der Rekrutierungsprozess unserer bisherigen Mandate verlief stets reibungslos und effizient. Consult & Pepper kümmerte sich spürbar um unsere Anliegen. Auch die Kandidatinnen und Kandidaten wurden aktiv betreut und transparent über die Stellenprofile unserer Vakanzen informiert. So erhielten wir sehr gute und passende Bewerberprofile für das engere Auswahlverfahren und konnten unsere Vakanzen schlussendlich erfolgreich mit qualifizierten und topmotivierten Mitarbeitenden besetzen.»

    Adrian Glutz

    Leiter Personelles
  • «Consult & Pepper hat uns bereits mehrmals bei Rekrutierungen unterstützt und uns mit einer Auswahl von sehr guten Kandidatinnen und Kandidaten überzeugt. Wir stellen konsequent Mitarbeitende ein, die das Anforderungsprofil am besten erfüllen und legen grossen Wert auf Fachkompetenz, Persönlichkeit, Ausbildung und Erfahrung. Vor allem suchen wir jedoch Menschen, die in unsere Firmenkultur passen. Das Team von Consult & Pepper versteht es bestens den richtigen Fokus bei der Auswahl zu legen, sodass professionell und effizient die richtige Person gefunden werden kann. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem top engagierten Team und das fundierte Know-how von Consult & Pepper schätzen wir besonders.»

    Martin Nydegger

    Direktor
  • «Wir haben mit Consult & Pepper bei der Suche nach zwei Ingenieuren erstmals auf Mandatsbasis zusammengearbeitet – eine Entscheidung welche wir nicht bereuen. Die äusserst professionelle Analyse unserer Anforderungen und Wünsche gleich zu Beginn des Prozesses legte den Grundstein einer angenehmen und erfolgreichen Zusammenarbeit. Auch bei zwischenzeitlichen Rückschlägen blieben sie stets am Ball und setzten alles daran, unsere Anforderungen zu erfüllen. Ein Mandat mit Consult & Pepper – das können wir guten Gewissens jedem empfehlen.»

    Jürg Gisler

    Head Electronics Department
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