Mandatsbasis – Executive Search

Ihr Unternehmen sucht die richtige Führungsperson auf den obersten Managementstufen oder das passende Mitglied des Verwaltungsrats? Wir sind Ihr Rekrutierungspartner dafür. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachspezialist:innen in den Bereichen Technology & Leadership verfügen wir über ein qualitatives Netzwerk an Fachspezialist:innen, die mittlerweile in einer Führungsposition sind. Gleichzeitig überzeugen wir durch unseren strukturierten Suchprozess ausserhalb unseres Netzwerks und die damit verbundenen Direktansprachen von potentiellen Kandidat:innen. Unser:e Kund:in selektieren daher aus einer repräsentativen Auswahl an sorgfältig evaluierten und kontaktierten Kandidat:innen.

Kontakt aufnehmen
Anforderungsaufnahme

In einem persönlichen Gespräch nehmen wir Ihre Anforderungen bezüglich fachlicher, persönlicher und kultureller Fähigkeiten auf. Ein transparenter und offener Austausch ist für uns entscheidend.

Research und Direktansprache

Der/die Mandatsleiter:in und das Research-Team identifizieren potentielle Kandidat:innen. Diese werden angesprochen, mit Hintergrundinformationen versorgt und in den Rekrutierungsprozess integriert.

Vorselektion & Longlist

Wir präsentieren Ihnen eine Longlist mit einer Auswahl an passenden Profilen und entscheiden zusammen, mit welchen Kandidat:innen wir persönliche Interviews führen.

Präsentation Shortlist

Die Auswahl der passendsten Kandidat:innen wird Ihnen präsentiert. Falls Sie dies wünschen, begleiten wir die Erstrundeninterviews aktiv.

Begleitung und Coaching im Abschlussprozess

Als neutraler Vermittler begleiten wir den Rekrutierungsprozess beidseitig und übernehmen die Verantwortung für die effiziente und effektive Abwicklung. Im Zentrum steht für uns immer die nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen unserer Kund:innen.

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    Anforderungsaufnahme

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    Research und Direktansprache

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    Vorselektion & Longlist

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    Präsentation Shortlist

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    Begleitung und Coaching im Abschlussprozess

Ihr Nutzen

  • Wir suchen exklusiv Führungskräfte mit oder ohne Technologie-Background
  • Wir suchen innerhalb unseres Netzwerks: Zugang zu aktiv gepflegter Datenbank mit rund 9’300 interviewten Kandidat:innen seit 2001
  • Wir suchen ausserhalb unseres Netzwerks: Know-how im diskreten und zielführenden Active Sourcing via Linkedin, XING und anderen Plattformen
  • Langjährige Erfahrung in Führungsrollen und Auswahl von Führungspersönlichkeiten (inkl. Führungs-Assessments) gepaart mit langjähriger Fachexpertise im Search von hochqualifizierten Fachspezialist:innen

Verlangen Sie von uns eine Offerte!

Im Mandatsmodell stehen Sie im Zentrum. Wir suchen auf verschiedenen Kanälen prioritär für eine spezifische Funktion den/die optimale:n Kandidat:in. Der laufende Austausch mit Ihnen als Kund:in ist dabei sehr relevant.

Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort auf, wie unsere Vorgehensweise und unser Pricing aussehen. Dario Saia und Dominik Huber, Co-Owners und CEOs, freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Kontakt aufnehmen

Dario Saia

CO-CEO & Owner

Telefon: +41 43 333 36 00

dario.saia@consultandpepper.com

Dominik Huber

CO-CEO & Owner

Telefon: +41 43 333 36 00

dominik.huber@consultandpepper.com