Der INSIGHTS MDI® Karriere-Check
Der INSIGHTS MDI® Karriere-Check gibt uns einen ganzheitlichen Einblick in deine Talente, Verhaltensmerkmale und Stärken und zeigt uns, in welchem Umfang du diese für deinen Karrierestart und Arbeit nutzen können. Wir erarbeiten damit für dich wertvolle Informationen für Bewerbungsgespräche, persönliche Weiterentwicklung und Karriereweg.
Bei Absolvernt:innen von Fach- und Hochschulen ist der INSIGHTS MDI® Karriere-Check integraler Bestandteil unseres Beratungsprozesses.
Die Analyseverfahren von INSIGHTS MDI®
INSIGHTS MDI® basiert auf einem Baustein-System, das alle Bereiche menschlichen Potenzials beleuchtet und optimieren hilft. Nebst bewusst gezeigten Verhaltensstrategien (adaptierter Stil) von Bewerber:innen oder Mitarbeiter:innen wird somit auch ihr natürliches Grundverhalten (Basisstil) aufgezeigt.
Grundlage der Analyseverfahren von INSIGHTS MDI® bilden die wissenschaftlichen Arbeiten von William M. Marston und Carl Gustav Jung sowie die Arbeiten von Eduard Spranger. Federführend bei der Entwicklung von INSIGHTS MDI® ist Bill J. Bonnstetter, der sich seit Beginn der 60er Jahre mit Fragen unseres persönlichen Potenzials beschäftigt.
Die Analyseverfahren von INSIGHTS MDI® sind in Form von verständlich formulierten Fragebogen anwenderfreundlich gestaltet und enthalten keine psychologischen Termini oder Fragen, die in die Intimsphäre reichen. Das Ausfüllen nimmt ca. 15 Minuten in Anspruch. Die Auswertung erfolgt in Form eines textlichen und graphischen Reports. Dieser ist leicht verständlich formuliert und enthält neben der detaillierten Analyse der ausgewerteten Daten eine Fülle an sofort umsetzbaren Hinweisen.
INSIGHTS MDI® wird ständig weiterentwickelt, aktualisiert und getestet, insbesondere durch Korrelationsanalysen mit vergleichbaren Instrumenten. Umfangreiche statistische Überprüfungen zu Reliabilität und Validität werden regelmässig von amerikanischen und europäischen Universitäten durchgeführt. Die Trefferquote (face validity) der Potenzial-Analysen liegt weltweit bei über 90 Prozent. Die dadurch bedingte hohe Akzeptanz bei unseren Kund:innen ist der überzeugendste Faktor in der praktischen Anwendung von INSIGHTS MDI®.
Der INSIGHTS MDI® Karriere-Check liefert uns und Kandidat:innen wertvolle Hinweise für Bewerbungs- und Entwicklungsgespräche sowie für die generelle Karriereplanung. Wer die eigenen Stärken, Schwächen und Verhaltensweisen kennt, ist in der Lage, das optimale Arbeitsumfeld zu identifizieren und so seine Arbeitsleistung zu verbessern. Unsere akkreditierten INSIGHTS MDI®-Berater:innen stehen gerne für Rückfragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Der INSIGHTS MDI® Karriere-Check liefert uns und Kandidat:innen wertvolle Hinweise für Bewerbungs- und Entwicklungsgespräche sowie für die generelle Karriereplanung. Wer die eigenen Stärken, Schwächen und Verhaltensweisen kennt, ist in der Lage, das optimale Arbeitsumfeld zu identifizieren und so seine Arbeitsleistung zu verbessern. Unsere akkreditierten INSIGHTS MDI®-Berater:innen stehen gerne für Rückfragen und weitere Informationen zur Verfügung.
