Mandatsbasis – Professional Search

Im klassischen Mandatsgeschäft gewinnen Sie mit uns einen erfahrenen und zuverlässigen Sparring Partner in der Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften in den Bereichen IT, Engineering, Consulting und Finance. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen einen massgeschneiderten Suchprozess und greifen bei der Rekrutierung auf die langjährige Expertise und das Netzwerk unserer rund 30 Recruiting Spezialisten zurück.

Die Zusammenarbeit auf unserer Mandatsbasis bietet sich beispielsweise in folgenden Fällen an:

  1. Sie haben qualitativ/quantitativ zu wenig Rücklauf und spannende Kandidaten
  2. Sie würden Ihre Vakanz gerne verdeckt rekrutieren
  3. Ihnen fehlt es an internen Ressourcen

Sollen wir Sie anrufen?

Überzeugen Sie sich von unserem strukturierten Rekrutierungskonzept!

Unser detailliertes und strukturiertes Rekrutierungskonzept hat sich bewährt. Dennoch sind uns individuelle, auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Anpassungen wichtig.

  • 1

    Fundierte Analyse und gemeinsame Definition der Suchstrategie

  • 2

    Ganzheitliche Rekrutierungskampagne (Insertion, Direktansprachen, C&P Datenbank)

  • 3

    Triagierung der Kandidaten und persönliches Interview mit C&P

  • 4

    Präsentation der passendsten Kandidaten und Interviews beim Kunden vor Ort

  • 5

    Begleitung im gesamten Rekrutierungsprozess bis zur Vertragsunterschrift

Ihr Nutzen

  • Wir suchen in unserem Spezialgebiet exklusiv für Sie
  • Langjährige Erfahrung in der Besetzung von branchenübergreifenden Funktionen (siehe Referenzmandate)
  • Zugang zu unserer aktiv gepflegten Datenbank mit rund 7‘000 interviewten Kandidaten seit 2001
  • Umfassendes Know-how im diskreten und zielführenden Active Sourcing via XING, LinkedIn, Stack-Overflow und weiteren Plattformen
  • Grosse Grundgesamtheit und hohe Wahrscheinlichkeit auf rasche Resultate – rund 30 Recruiting Spezialisten suchen für Sie

Verlangen Sie von uns eine Offerte!

Im Mandatsmodell steht der Kunde im Zentrum. Wir suchen auf verschiedenen Kanälen prioritär für eine spezifische Funktion den optimalen Kandidaten. Der laufende Austausch mit dem Kunden ist dabei sehr relevant.

Unsere Niederlassungsleiter und unser Leiter Mandate freuen sich auf die Anforderungsanalyse mit Ihnen.

Sollen wir Sie anrufen?

Fabian Imhof

Executive Consultant Bern

Telefon: +41 31 511 10 10

fabian.imhof@consultandpepper.com

Marco Fischer

Niederlassungsleiter Luzern

Telefon: +41 41 417 10 00

marco.fischer@consultandpepper.com

Nina Schmid

Niederlassungsleiterin St. Gallen

Telefon: +41 71 226 80 00

nina.schmid@consultandpepper.com

Roger Fehr

Niederlassungsleiter Winterthur

Telefon: +41 52 369 20 20

roger.fehr@consultandpepper.com

Dominik Huber

Niederlassungsleiter Zürich

Telefon: +41 43 333 36 00

dominik.huber@consultandpepper.com

Dario Saia

Head of Executive Search, Leiter Mandate

Telefon: +41 43 333 36 00

dario.saia@consultandpepper.com