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Unsere Dienstleistung

Consult & Pepper berät und unterstützt Sie in der Suche, Selektion und Gewinnung von ausgewählten Fachspezialisten und Führungskräften aus den Bereichen IT, Engineering, Consulting sowie Finance. Sie profitieren somit von einer schnellen, sicheren und dauerhaften Besetzung von Schlüsselpositionen.

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Werner Raschle, Owner and CEO, Consult & Pepper AG


Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit uns

  • Langjährige Erfahrung und Spezialisierung in der Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften
  • Erstklassige, aktiv gepflegte Kandidaten-Datenbank mit über 6‘500 Spezialisten
  • Weitreichendes Kandidatennetzwerk von Fachspezialisten bis Führungskräften
  • Umfassendes Know-how in der professionellen und zielführenden Direktansprache von Kandidaten
  • Den Suchprozess können wir individuell auf Ihre Bedürfnisse von HR und Linie abstimmen
  • Wir kennen den Markt, in dem Sie suchen
  • Alle unsere rund 30 Recruiting Spezialisten verfügen über einen Uni-/FH-Abschluss


Dienstleistungsangebot

Basierend auf Ihren Bedürfnissen erstellen wir ein modulares Angebot mit massgeschneiderten Lösungen. Dies hängt nicht zuletzt von Ihrem gesuchten Profil ab – sei es nun ein .NET-Entwickler oder Ihr neuer CTO. Aus folgenden Formen der Zusammenarbeit haben Sie die Wahl:

 

Success Stories

Vor der Masterarbeit ist nach der Stellensuche

Da unser Kandidat im Endspurt seines Informatikstudiums war, sind wir mit ihm via LinkedIn in Kontakt getreten. Kurz darauf haben wir ihn in ein persönliches Interview eingeladen, seinen Werdegang durchleuchtet sowie seine Vorstellungen und Wünsche an die neue Herausforderung abgeholt.

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All Inclusive in Mexiko

Nach seinem erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftsinformatik entschied sich unser Kandidat einen zweimonatigen Sprachaufenthalt in Mexiko zu machen. Wir vereinbarten ein persönliches Gespräch und starteten mit der Zusammenarbeit, während er bereits in Mexiko Spanisch lernte, um den Karrierestart unmittelbar nach seiner Reise zu ermöglichen.

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Im zweiten Anlauf zum optimalen Karrierestart

Vor bald drei Jahren standen wir das erste Mal via XING mit unserem Kandidaten in Kontakt, der damals gerade sein Studium abgeschlossen hatte. Mit KV-Lehre und Wirtschaftsinformatikstudium gestaltete sich der Einstieg in die Softwareentwicklung nicht ganz einfach.

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